五千位企业经营者谈创新

创新是一个民族进步的灵魂，是一国经济发展的不竭动力。那么，我国企业经营管理者如何评价企业创新的现状，对推进技术创新、管理创新和制度创新都有哪要求和建议呢？

中国企业家调查系统日前公布的对5075位企业经营者问卷调查结果表明：企业经营者普遍对高新技术的发展持积极乐观态度，技术创新方式逐渐步入以国内自主开发为主的道路。企业经营者希望全社会培育和倡导创新文化，进一步强化创新意识，建立鼓励创新的社会环境，突破制度创新瓶颈，加大管理创新和技术创新力度，切实提高企业核心竞争力，以迎接加入WTO和经济全球化、信息化的挑战。

调查表明，多数企业经营者（60％）对我国发展高新技术产业前景持乐观态度，其中认为“非常乐观”的比重为8．5％，“比较乐观”的为51．5％。相反，持不乐观态度的比重较小，仅为11％。从企业是否涉足高新技术产业的调查结果看，目前已经进入高新技术产业的比重为15．0％，相当多的企业（56．8％）准备进入高新技术产业，这个数字比没打算进入的高28．6个百分点。调查结果显示，对于那些准备进入高新技术产业的企业，在“用高新技术改造原有产业”和“投资新的高新技术项目”两种进入方式中，绝大部分选择的都是改造的方式（73．3％）。

企业在技术创新过程中，以“自主开发”的方式实现的比重为48．9％，名列企业实现技术创新各种方式的首位，企业采用的其他技术创新方式依次为：“与国内高校或科研院所合作开发（35．0％）”、“与国内其他企业合作开发（21．2％）”和“国内引进（20．1％）”。相比之下，与国外合作开发或引进的比重较小，依次为“国外引进（16．8％）”、“与国外企业合作开发（9．1％）”、“购买国内研究机构为己所用（8．4％）”和“与国外高校或科研院所合作开发（2．3％）”。由此可见，企业当前实现技术创新的方式主要依赖于国内新技术资源。

调查结果表明，近年来我国企业经营者越来越重视各项创新工作，并取得较大成绩，但企业创新工作还仍然存在着一些不足和问题，与社会主义市场经济的发展，以及经济全球化、信息化的趋势还不相适应。为了更好地推动企业创新，提高企业的核心竞争力和整体经济效益，企业经营者提出以下一些有关企业创新的建议及政策。

1、树立创新意识，强化观念创新。企业经营者应坚定以创新促企业发展的信念，要善于不断突破现有观念的束缚，对新思想、新变化、风险乃至失败都抱有积极的态度，以一种开放的心态，主动地吸收外部新的信息，不断提高自身综合素质和风险承受能力。

2、改善创新环境，深化制度创新。制度创新乃是当前我国企业创新的一个瓶颈，继续推进政企职责分开，深化产权制度改革是突破这一瓶颈的关键。政府应切实转变职能，进一步推进国家人事制度改革，完善社会保障制度。企业也应主动积极参与制度创新，进行产权变革，建立起规范的现代企业制度。

3、增强核心竞争力，推进技术创新。企业要继续努力提高自主技术创新能力，掌握和发展核心技术，维护和运用知识产权，建立技术创新人才的激励机制，多方面拓展技术创新融资渠道。

4、针对薄弱环节，加强管理创新。管理创新工作是制度创新和技术创新的保证。企业应根据自身实际，针对薄弱环节，不断强化管理创新。企业在继续做好组织创新、管理技术和方法创新的同时，还应逐步加强战略管理、人力资源开发、资本运营和企业文化等深层次综合性管理创新工作。